Quels talents !
Axelle LARROUMET
Pour répondre à des exigences croissantes de performance et d’adaptation, l’entreprise cherche à repérer les talents spécifiques de ses collaborateurs. En effet, une lisibilité des talents de chacun ouvre le jeu de l’inventivité et de la complémentarité des équipes. Des clés essentielles pour mobiliser durablement et amplifier l’agilité stratégique de l’entreprise.
Donner du sens
Axelle LARROUMET
Donner du sens est vital pour mobiliser une communauté.
Plus l’entreprise souhaite accroître son habileté au mouvement, plus elle doit accorder d’importance à la pédagogie du sens de ses choix stratégiques.
Réussir son Orientation
Axelle LARROUMET
Chaque jeune porte en lui les clés de sa réussite. Parfois, ces clés sont enfouies et nécessitent d’être remises au plein jour ; elles demandent à être précisées et ordonnées.
Alors, solide sur ses bases et au clair sur ce qui compte véritablement pour lui, le jeune devient le principal acteur de sa vie. Apprenant à déceler les opportunités en parfaite cohérence avec ses fondamentaux, il développe une réelle assurance dans ses choix.
Le management inventif
Axelle LARROUMET et Joseph LUSTEAU
Quelques clés pour naviguer sereinement dans des environnements turbulents.
Le Management Inventif propose des méthodes et outils spécifiquement conçus pour mobiliser l’intelligence collective de l’entreprise et renforcer son agilité stratégique.
Bâtir une vision pour entreprendre
Axelle LARROUMET et Joseph LUSTEAU
Autres temps, autres mœurs ! La seule analyse des éléments contextuels ne suffit plus à définir des orientations durablement cohérentes. Plus que jamais, le sens constitue la clé de voûte de la performance des entreprises. Mais comment construire une vision partagée par tous et ainsi maintenir une cohérence durable de l'action alors que la complexité relève du quotidien ?
ISBN : 2-7081-2360-2
FocusRH
24/01/2013
Les talents des collaborateurs au service d'une entreprise en mouvement